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團隊介紹

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蔡和林

任露詩貝爾美容連鎖副總經理

簡介:2005年,開始從事美容養生行業,后來輾轉南京、杭州,從美容師到美容督導、美容店長、店面經理,一做就是八年,對行業極大的興趣和愛好,讓年輕的她在美業收獲良多。2012年進入露詩貝爾集團,隨著公司的發展,擔任過店長、部長,不斷學習和進步,雖然美業發展日新月異,但她沒有忘記美業的本質,一直秉承服務為王的經營宗旨

個人信條:幸福就像香水,灑給別人也會感染。


宋昕柔

任露詩貝爾美容連鎖市場總監

簡介:2011年加入露詩貝爾美容連鎖集團,擔任首席養顏顧問、高級培訓經理,憑借專業系統的美容知識對公司的項目制定標準化流程,為公司打造出眾多優秀人才。2012年
參加瑜伽專業培訓,成為瑜伽專業導師。她將傳統美容與現代高科技醫學美容、中醫養生、印度瑜伽養生及現代女性生活的塑造等方面于一體;她,對面部微雕、臉部抗衰、形象設計、美體彩妝、形體管理有獨特的造詣。

個人信條:沒有十全十美的人,人總會少一美,所以我們才要不斷追求完美。



張冬平

集團房產市場部總經理

簡介:從事房產銷售10年,是房產營銷策劃方面的專家。能夠有效地組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作,曾操作過的的樓盤有:銀億上郡別墅、鼎豪名苑、寧波香河灣、迪信通e0廣場,中梁微客+,新城菜場等。包括酒店公寓、商鋪、寫字樓、海景別墅、度假山莊等各形態商業地產。

個人信條:自強、拼搏、誠懇、務實。



周建峰

集團房產部總經理

簡介:多年房地產銷售實戰奠基,能夠根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃并推廣實施。具備出色的統籌協調能力,在組織招投標、商討方案、上報審批方案與資金預算等,以及在網絡、雜志、戶外等廣告宣傳方面具有自己獨特的個人特色,多次使公司業績突破新高地。

個人信條:得意之時不可驕傲,失意之時不言放棄。



侯志武

集團電商部總經理

簡介:從事電商多年,熟悉網頁、網站、各類電商購物交易平臺店鋪的平面裝修設計;運營過天貓店、淘寶集市店、京東店;在店鋪策劃活動、推廣淘寶搜索SEO、打造爆款、店鋪規劃、客服服務、直通車、鉆展、淘寶客、數據化運營等有著豐厚經驗。是集優秀設計師、店鋪運營、攝影師等一身全能型人才。熟悉國內外各大電商平臺、媒體合作的運作模式和監控方法,具有良好的市場洞察能力及企業管理能力、精準的業務拓展能力和組織策劃能力。

個人信條:當有些人一出生就有的東西,我們要為止奮斗幾十年才擁有。但有一樣東西,你一輩子都不會有,那就是我們曾經一無所有。



李曉輝

集團人力資源部經理

8年人事行政管理經驗,人力資源管理六大模塊理論扎實,實踐經驗豐富,熟悉現代企業管理思路及方法。曾主導建立推行薪酬體系及激勵機制設計、人資源開發、6SIS09001-2008ISO14001ISO1800等管理體系。有Target、迪士尼、沃爾瑪、FMGCSCC等歐美客戶社會責任審核、品質審核、反恐審核經驗。曾兼任企業內審組長,安全管理員、總經理助理、浙江省寧波市勞動局和寧波工會集體協商指導員,管理者代表等職務。長期從事企業管理工作,并致力于科學管理,秉承藝術執導和人才至上的理念。

個人信條:行為養成習慣,習慣塑造性格,性格決定命運。


上官燕

集團房產部經理

在房地產業內有6年工作經驗,從事過一手樓盤代理,參與過上市公司的大型樓盤、高端住宅小區、六星級酒店公寓的銷售工作也曾入職中小型房,地產開發公司,對業內的售前、售后的工作流程和房地產政策法規相當熟悉。能獨立、靈活地應對各種突發事件,危機處理能力和談判能力較強。相信未來一定會有更加驕人的成績。

個人信條:人生沒有彩排,每一個細節都是現場直播。




賀劍東

集團市場部渠道經理

簡介:有較強的交際能力和組織管理能力。具有大企業從事銷售和市場管理工作的經驗;對房產推廣維護、渠道開發、團隊建設等都有獨到的見解。為人誠懇,做事認真負責,對工作有無限的激情。相信在未來的工作里,本著一顆熱誠的的心,誠實苦干的工作風格,一定可以實現自身在工作崗位上的價值。

個人信條:業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。


張建立

集團房產市場部經理

簡介:五年房產銷售經驗,在房產方面有豐富的經驗,熟悉各種銷售方式和市場活動的組

織規劃和執行,善于整合利用各種內外部資源來協助公司業務發展。能夠出色的完成公司給予的任務和銷售業績,在人員管理帶隊方面也有這極強的組織團建能力。是一位不可多得人的人才,相信在露詩貝爾的大舞臺上未來能夠大放光彩。

個人信條:沒有失敗,只有暫時停止成功


陶成

集團房產市場部經理

簡介:熟悉房地產開發流程,接觸過各類產品,擁有突出的銷售業績和豐富的管理經驗。能夠組建優秀的銷售團隊并進行專業的培訓工作。擁有廣泛的社會資源和業內資源。個人溝通能力強,能夠很快適應工作環境,并對公司交代的工作能夠準確快速的落實。本人富有挑戰精神、責任心強、有大局觀,能夠以公司的利益出發較好的完成公司制定的各項工作。

個人信條:不是你比別人差,只是付出不夠多。

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